描述

无责底薪4000-8000+绩效+提成
1、招聘渠道拓展与管理，招聘需求汇总、发布、面试人员邀约与组织
2、 对人员的基础素质把关，入职、离职流程的执行
3、人员到部门分配与实时监控等
4、协助公司制定完善行政相关管理制度
5、制定新人培训计划，并组织新人培训
6、朝九晚六，中午休息一个半小时，下午茶时间休息半个小时，单双休
任职要求：
1、擅长团队搭建，人员招聘优先
2、擅长员工培训，团队建设优先
岗位福利：
综合能力突出可提高基础薪资

地址：成都武侯区盈创卡美迪大厦502