描述

岗位职责：
1、对行政、人事事务进行监督、管理、执行、实施等管理
2、招聘与配置：建立并不断完善招聘管理制度及流程，根据公司人力资源战略进行人员配备，实施招聘计划，保证招聘目标按时完成
3、执行并完善员工入职、转正、移动、离职等相关政策及流程
4、员工人事信息管理与员工档案的维护
5、绩效管理：熟悉公司各部门业务，并建立、完善系统的绩效管理体系和考核体系，组织月度绩效考核、季度考核与年度绩效考核
6、公司企业文化建设、企业文化活动给的策划、组织
7、负责处理劳动关系相关的事宜，完成领导安排的其他工作
8、负责员工的培训和考核
任职要求：
1、大专及以上学历
2、具有较强的沟通能力，有责任心
3、相关经验三年以上
4、有服装行业或相关行业优先
5、身高160以上
薪资福利：
1）完善的福利体系：六险一金+交通津贴（每日15元）+通讯费（50-200元）+季度福利
2）完美的假期组合：周末双休+带薪年假+国家法定节日，8:30-18:00.
3）舒适的办公环境：甲级办公楼，公司食堂（供早、午餐）、点心、牛奶、水果、咖啡。

地址：成都武侯区环球中心N32117